经济观察网 记者 李晓丹 随着科技革新的迅猛融合，以及各大产业转型加速，对金融人才的要求也在不断升级。
CFA协会中国区代负责人吴薇表示，当前金融人才发展面临诸多挑战:首先，随着坚持金融服务实体经济宗旨的深化，金融行业对复合型人才的需求急剧增长；其次，拥抱并重视以AI为代表的新兴科技、能够跟上金融科技发展步伐的高层次技术型复合金融人才储备仍不充分；中国正加速迈向双碳目标、可持续发展理念深入人心，作为有效推进可持续发展的重要工具，可持续金融的发展势头不减，相关人才的需求也迅速增加。
在当前的经济转型背景下，大量金融人才呈现出在适应逆境和快速变化方面能力不足的问题。吴薇表示，具有国际视野的、高专业度、高职业道德水平的高附加值金融人才供给相对不足，特别是兼具金融与可持续发展、科技或产业综合能力的人才相对不足。
吴薇认为，未来高质量金融人才的需求将聚焦于五大方向:首先，行业急需具备跨领域整合能力的T型复合型人才；第二，以数字化能力为底色的人才，数字素养将成为数字经济背景下的未来金融业的核心；第三，可持续金融及ESG金融人才将在新的金融生态中迎来更广阔的发展前景；第四，更懂投资将成为金融人才的刚需，也就是深入实体经济，发现价格、评估价值和进行风险管理的能力。
吴薇指出，未来金融人才还需要锻造金融+的能力，发展更国际化的视野、更前沿的合规与风险管理思维，通过对诸如绿色金融、养老金融等一些细分场景的剖析，尝试从国内外的典型实践中探索可以借鉴的经验。首先，需要重视细分领域职业的开发，营造良好的金融职业发展生态；第二，建立多层次、宽视野的金融人才评价机制，科学评估和发现优秀人才；第三，推动金融人才培养创新，优化高校教育与培训体系、强化理论与实践结合；第四，强化金融领域从业者的在职培训，完善终身学习机制，推动行业参与者能够与时俱进、适应快速变化的市场环境。
同时，强化金融领域专业机构的桥梁作用，促进各类人才之间的国际化交流与合作。吴薇说。
