广东招录规模稳中有增
华图教育当值CEO郑文照分析表示，2025年公务员省考中，大部分省份扩招。河北计划招录10104人，相较于2024年扩招12.2%。山西共计招录6005人，提供5149个职位，较2024年增加1069人，增幅达22%。云南的招录人数为近5年最大值，共计招录7521人，扩招31.7%。新疆共计招录6116人，爆发式扩招41.85%。
2025年广东省考计划招录17419人，扩招112人。从近5年的招录趋势来看，广东的招录规模基本保持稳中有增，其中2023年大幅扩招，招录人数高达18258人，创招录新高。虽然2024年的招考量小有减幅，2025年招考量未达到2023年的最高值，但招考规模依旧可观。
郑文照分析公务员省考扩招原因认为:“一是经济社会发展需求。随着各地经济的发展和产业结构的调整，政府需要更多专业人才来推动各项事业的发展。例如，在新兴产业领域，需要专业的经济管理、技术监管等人才，在社会民生领域，需要更多的教育、医疗、环保等方面的专业人员。二是为了加强基层治理。基层是社会治理的基础，为了提高基层治理能力和公共服务水平，各地政府加大了对基层公务员的招录力度。基层岗位需要大量了解当地情况、能够与群众密切沟通的工作人员，此次扩招有助于充实基层公务员队伍。三是为了应对就业压力。当前就业形势较为严峻，公务员招录人数的增加可以在一定程度上缓解就业压力，为高校毕业生和社会待业人员提供更多的就业选择。”
郑文照还表示，当前就业环境下，越来越多考生倾向于稳定岗位，导致公务员、事业单位考试竞争加剧。同时，二战、三战考生比例上升，而这部分富有备考经验的考生比例加大，也会在一定程度提高考生整体水平，从而带动竞争激烈程度。预计今年公务员省考平均竞争比可能超过65:1。
行测题干变长 申论话题更具体
今年公务员省考的笔试情况如何？部分地区的考生反馈:“行测难度变化不大，没什么太超出预期的题目，整体比较中规中矩。”
以数量关系板块为例，统揽多省份的数量关系题目，郑文照分析表示，题量基本延续往年的比重，以10题或15题为主，题目背景也大多与现实场景挂钩，贴合国家政策热点。绝大部分题目涉及的仍旧是反复强调讲解的基础知识点，只是予以特殊场景的包装，可谓是“新瓶装旧酒”。在解题方法上，方程法仍是基础方法。考点主要集中于基础应用题、几何问题、排列组合问题、概率问题、工程问题、经济利润问题等。难度方面，大多数题目题干有变长的趋势，同时会涉及一些新的概念和图形，需要考生在短时间内理清信息。同时近两年的新考点匀加速运动，也在今年公务员省考中再次出现。
申论方面，与去年相比，今年公务员省考申论的主题导向未变，依然是唱响主旋律，略有区别的是话题更加具体集中。如2025年安徽A卷，考查话题聚焦凝聚合力协同发展，分别选取“三市打造都市圈”“年轻人与乡村‘双向奔赴’”“以声聚能”“汇聚力量形成合力，联结当下奔向未来”相关材料设计题目。材料是鲜活的，反映了城市之间、城乡之间融合协同实现高质量发展的生动实践。题目是务实的，引导考生站在政府的立场看问题办事情。
梳理近几年公务员省考的申论，不难看出，主题更多聚焦高质量发展，聚焦借力求势协同配合，聚焦实现人民对美好生活的向往；材料设置紧扣时代发展，紧扣社会热点；题目设计，贴近机关工作，注重综合考查。建议各位考生平时多关注国家方针政策，了解国家发展的重点，以更好地理解材料的意思，写出更好的答案。
回顾本次联考笔试，郑文照总结道:“2025年公务员省考呈现出扩招、竞争加剧等多重趋势，考生需在备考中全面提升自身素质，以应对日益激烈的竞争环境。”
