文/乐居财经 徐酒眠
特发服务持续增收不增利，董事长陈宝杰连续三年被降薪了。
4月20日，特发服务刊发了2024年财报。报告期内，公司实现营业收入28.64亿元，同比增长17.00%。行业持续深度调整，上市物企营收增长乏力，增速在此之上的不到10家，特发服务表现已属行业优秀水平。
不过盈利层面，增收不增利的困境愈发显著。同期，实现归属于上市公司股东的净利润1.22 亿元，同比增长1.24%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.05亿元，同比增长3.69%。
受到宏观经济下行压力及房地产市场调整的双重影响，物业管理服务市场需求变化，行业转型升级背景下，深耕园区业务的特发服务近几年也在走向多元。
2022年，通过市场化拓展医院业态；2023年，通过增资扩股完成对四川大金源天鼎物业管理有限公司51%控股权收购，进入能源物管赛道。
2024年，再度收购了以金融机构物业为主业的成都交子融汇商业运营管理有限公司51%股权，并先后中标湖北、广东汕头2个政府办公楼物业管理服务，首度进入政府办公物业领域。
不断寻求市场版图的拓展和延伸，特发服务盈利能力却在持续下滑，毛利率不断走低。2024年录得的整体毛利率为11.69%，同比减少0.5个百分点。
乐居财经《物业K线》注意到，董事长陈宝杰2024年领取的税前报酬总额再度减少；同时总经理崔平，以及4名副总经理也均有较大的降薪。
毛利率五连降
时间线拉长，自2020年上市后，特发服务近五年的营收增速分别为24.40%、52.54%、18.60%、22.04%、17.00%；归母净利润增速分别为52.01%、13.14%、1.46%、5.30%、1.24%。
营收与净利润增速创新低，利润率持续下滑。2020年—2024年，其毛利率分别为20.76%、16.75%、13.69%、12.19%、11.78%；净利率分别为9.77%、6.93%、6.06%、5.30%、4.65%。
而2024年上市物企平均毛利率为19.2%；受亏损物企阵容扩大影响，平均净利率约为4.2%。
特发服务深耕企业园区综合设施管理服务业务，客户图谱覆盖华为、阿里、字节、腾讯、小红书等头部互联网企业，以及深圳口岸、中国移动、国家电网等大型国企。
营收占比较高的综合物业管理服务毛利率下滑，是拉低特发服务整体毛利率的主要因素之一。2024年，该项业务毛利率约为8.15%，同比下滑0.16个百分点，而上一年同期下滑约2.96个百分点。
在营收成本构成表中，综合物业管理服务的人工成本与业务外包成本占比超7成，后者在报告期内同比增长80.49%，达10.15亿元；政务服务的业务外包成本激增334.89%，约为403.43万元。
行业分析者表示，特发服务的业务主要集中在在华南、华中、华东区域，这些区域经济发达，当地工资水平和物价水平高于其他区域，且近年来持续上涨。随着自身业务进一步增拓，以及客户对物业服务质量要求不断提升，未来其人工成本、外包成本还会不断提升。
以科技赋能提升运营水平，是当前物企盈利破局的关键点之一。
不过，特发服务却在裁减研究人员数量和投入资金。2023年的研发人员数量从2023年的62人减至48人；研发费用投入同比减少2.14%至500.91万元。
高管集体降薪
盈利能力受考验，董事长陈宝杰连续三年降薪了。
财报披露，陈宝杰2024年从特发服务获得的税前报酬总额127.45万元，同比减少约25.32万元。而2020年—2023年，他的税前报酬总额分别为106.07万元、195.4万元、178.78万元，以及152.77万元。
从最高点的195.4万元到如今的127.45万元，三年累计降薪超三成。
现年57岁的陈宝杰，曾任特发集团董事会秘书、职工董事，特发信息股份有限公司副总经理，深圳市特发地产有限公司总经理，2017年12月至2018年10月任特发物业董事长，2018 年10月至今任特发服务董事、董事长。
此外，总经理崔平、董事冯宇，以及4名副总经理均有较大的降薪，数额在20万元以上。
2024年，崔平的总薪酬约为118.25万元，而上年同期约为142.3万元；冯宇的总薪酬约为94.5万元，而上年同期为117.87万元。
同期，副总经理王立涛、尹玉刚、何能文、关宇的年薪分别为109.30万元、112.63万元、101.01万元、99.77万元，分别较上年同期减少25.1万元、22.16万元、30.53万元、33.56万元。
乐居财经《物业K线》也注意到，2024年9月6日2025年1月20日，特服服务员工持股平台银坤公司，通过集中竞价先后两轮共减持了253.5万股股份，合共套现超1.11亿元。
特发服务在2015年12月成立的管理层和核心骨干持股平台银坤公司，截至其上市招股意向书签署，该平台共有72位持股人，陈宝杰、总经理崔平在员工持股平台的持股数量最多，王立涛、尹玉刚也有持股。
此外，尽管业绩有所波动，但特发服务管理层表示，公司经营情况稳定，盈利状况良好，为积极回报股东，与股东分享公司发展的经营成果，在保证公司健康可持续发展的情况下，拟以2024年12月31日公司总股本1.69亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.50元，合计派发现金红利4225万元。
2022、2023、2024年度，特发服务累计现金分红金额超1.13亿元，高于最近三个会计年度年均净利润的30%。
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