近日，南京市秦淮区大光路街道举办新兴领域党建工作调度会暨第一期“光砺新程”党员综合能力提升专题培训班。区、街新兴领域党建指导员及“三新”党组织书记、党务工作者等共90余人参加培训。
本次培训分为两个阶段进行。第一阶段，区、街新兴领域党建指导员和新任职“三新”党组织书记聚焦新兴领域党建工作推进情况、存在问题、意见建议等开展总结与座谈交流。第二阶段，街道党建工作办公室围绕规范党的组织生活进行实务培训提升新兴领域党组织书记、党务工作者和党建指导员实操能力。
通过对党务工作精准培训，对新兴领域党建实践、问题、思路进行有的放矢的研讨交流，大光路街道形成共识:以“三个聚焦”推动新兴领域党建“生根开花”引航新篇章。
聚焦组织覆盖，让新兴领域党建“强基固本”。着力破解组织覆盖难点，夯实党建工作基础。建立“常态摸排、动态更新”机制，联合发展办、民生办、市场监管分局等部门及园区运营方开展“拉网式”排查，精准掌握党员情况。灵活采取单独组建、联合组建等方式，圆满完成“三有”非公企业和活跃社会组织覆盖任务，实现“应建尽建”。举办14场专题培训班，调训175名新兴领域党组织书记、党务工作者、党建指导员和党员，提升党性修养和履职能力。
聚焦服务温度，让新兴领域党建“沁润人心”。选派63名经验丰富的党建指导员“点对点”联系指导，帮助新建党组织快速步入正轨。整合街道社区党群服务中心、街区园区资源，升级打造柳树湾党员报到站，新建1家A类、1家C类“宁小蜂”驿站，组建“1+N”新就业群体服务矩阵，面向新兴领域党组织和党员免费开放。开展健康体检、心理咨询、专场招聘、技能提升等关爱活动2场，覆盖40余人次，打造骑手友好街道，不断增强新就业群体的归属感、获得感。
聚焦发展动能，让新兴领域党建“奔涌向前”。拓展党建引领高质量发展的有效路径，依托街道党建联席会、蓝旗街区党建、柳树湾党员报到站等平台载体，引导新兴领域党组织和党员扎根街道、建功立业。坚持资源共享、发展联手，支持大光商韵营商服务品牌建设，参与以商招商、政银企对接、公益慈善、趣味运动会等活动，为优化营商环境贡献力量。采用结对共建方式，认领“红色微项目”12个，参与“我为园区献一策”等活动15次，服务群众企业600余人次，募集物资6000余元。延伸新就业群体党建触角，选聘6名快递网点、平台企业站点负责人担任“街区兼职网格员”，发挥其熟悉社情、贴近群众的优势，发现并解决问题20余个，切实将组织优势转化为发展动能和治理实效。
街道党工委书记谢江平表示，下一步街道将聚焦提升新兴领域党建质效，重点推进三方面工作:一是强基固本，加强党组织规范化建设，配强党建指导员队伍，完善工作机制，通过“专项培训+全覆盖轮训”提升履职能力。二是共建共享，搭建更多党建共建平台，完善“设岗定责+服务认领”机制，激发党员先锋作用。三是融合赋能，围绕产业升级、治理提效、民生优化等领域谋划攻坚项目，推动党建与高质量发展同频共振。
